APPLICATION OF LIFE TABLES AND COX REGRESSION TO THE ANALYSIS OF INTERNSHIPS DONE BY YOUNG PROFESSIONALS
Voprosy statistiki
View Archive InfoField | Value | |
Title |
APPLICATION OF LIFE TABLES AND COX REGRESSION TO THE ANALYSIS OF INTERNSHIPS DONE BY YOUNG PROFESSIONALS
Применение таблиц времен жизни и регрессии Кокса для анализа прохождения стажировки молодыми специалистами |
|
Creator |
Natalia Zvezdina ; National Research University - Higher School of Economics (HSE)
Maria Kalashnikova ; Co.Ltd «Kronos» Наталья Звездина Валерьевна; Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) Мария Калашникова Сергеевна; ООО «Кронос» |
|
Subject |
статистика рынка труда; образование; стажировка; стажер; таблица дожития; цензурированные данные; функция дожития; регрессия Кокса; labor market statistics; education; training (probation); trainee; life tables; censored data; survival function; Cox regression
|
|
Description |
In the article on the basis of official statistical data (Federal State Statistics Service - Rosstat) as well as data from the major research centers (Superjob.ru, HeadHunter) on the level of unemployment among university graduates are analyzed labor market trends in its currently most promising segment - young professionals. Positioning of a young professional in the labor market is considered from the perspective of improving his or her competitiveness. Taking into account the results of statistical analysis, are described the advantages and disadvantages of internships for young professionals from the perspective of both the employer and the candidate for the vacancy. The authors paid special attention to the methodological aspects of survival analysis and applying the Cox regression to the study of the processes occurring in the labor market of young professionals. Analysis results of the data on the internship at a major international company are presented. Processing of the initial data array was made using the IBM SPSS Statistics application package. At the first stage the authors present an analysis of the sampling frame. After that are constructed and interpreted life tables and survival curves, is analyzed the dynamics of candidate withdrawals and probability distribution for withdrawals among trainees before the probationary period is over, depending on the qualification (degree) of education. The results are interpreted according to the influence of various factors on successful completion of the internship. Based on these results, the authors provide preliminary recommendations, which can be used by those companies, which create internships for young professionals, to increase the effectiveness of internship completions. By applying these recommendations companies will be able to get high quality long-term employees, and professionals -a good place to work.
В статье на основе данных официальной статистики (Федеральной службы государственной статистики - Росстата), а также крупных исследовательских центров (Superjob.ru, HeadHunter) об уровне безработицы среди выпускников вузов проанализированы тенденции, имеющие место на рынке трудовых ресурсов в наиболее перспективном в настоящее время сегменте молодых специалистов. Позиционирование молодого специалиста на рынке труда рассмотрено с точки зрения повышения его конкурентоспособности. С учетом результатов статистического анализа определены преимущества и недостатки прохождения стажировок молодыми специалистами как с позиции работодателя, так и кандидата на вакансию. Особое внимание в статье уделено методологическим аспектам анализа выживаемости и применения регрессии Кокса в исследовании процессов, происходящих на рынке труда молодых специалистов. Представлены результаты анализа данных о прохождении стажировки в крупной международной компании. Обработка массива исходных данных произведена с помощью пакета прикладных программ IBM SPSS Statistics. На первом этапе авторы анализируют структуру выборки. Затем строятся и интерпретируются таблицы времен жизни и кривые дожития, исследуется динамика выбытия кандидатов и распределение вероятности выбытия стажеров до конца испытательного срока в зависимости от квалификации (уровня) получаемого образования. Результаты анализа интерпретируются в зависимости от влияния различных факторов на успешность прохождения стажировки кандидатом. На основе полученных результатов авторы дают предварительные рекомендации, которыми могут воспользоваться компании, принимающие на стажировку молодых специалистов, с целью повышения эффективности ее прохождения. Применяя данные рекомендации, компании смогут получить на долгосрочную перспективу квалифицированных сотрудников, а специалисты -достойное место работы. |
|
Publisher |
Information and publishing center "Statistics of Russia"
|
|
Date |
2016-12-12
|
|
Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion — |
|
Format |
application/pdf
|
|
Identifier |
http://voprstat.elpub.ru/jour/article/view/223
|
|
Source |
Voprosy statistiki; № 5 (2015); 59-68
Вопросы статистики; № 5 (2015); 59-68 2313-6383 |
|
Language |
rus
|
|
Relation |
http://voprstat.elpub.ru/jour/article/view/223/224
Боровиков В.П. STATISTICA: искусство анализа данных на компьютере (для профессионалов). - СПб.: Питер, 2003. Выпускников вузов без опыта работы готовы принять на работу 70% российских компаний. Исследовательский центр портала Superjob.ru, 22.07.2014. URL: http://www.superjob.ru/research/articles/111577/vypusknikov-vuzov-bez-opyta-raboty-gotovy-prmyat-na-rabotu-70-rossijskih-kompanij/. На уровень и качество образования молодого специалиста обращает внимание только треть кадровиков. Исследовательский центр портала Superjob. ru, 30.07.2013. URL: http://www.superjob.ru/research/articles/111280/na-uroven-i-kachestvo-obrazovaniya-molodogo-specialista-obraschaet-vnimanie-tolko-tret-kadrovikov/. Наследов А.П. IBM SPSS Statistics 20 и AMOS: профессиональный статистический анализ данных. -СПб.: Питер, 2013. Обзор рынка труда. Основные итоги августа 2014 года на рынке труда Москвы. 09.10.2014. URL: http://hh.ru/article/15269. Руководство пользователя: IBM SPSS Advanced Statistics 20, IBM, 2011. Руководство пользователя: IBM SPSS Complex Samples 19, IBM, 2010. Фелан К. Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты - это проблема, а не решение. - М.: Альпина Паблишер, 2013. |
|
Rights |
Authors who publish with this journal agree to the following terms:Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
Авторы, публикующие в данном журнале, соглашаются со следующим:Авторы сохраняют за собой авторские права на работу и предоставляют журналу право первой публикации работы на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим распространять данную работу с обязательным сохранением ссылок на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.Авторы сохраняют право заключать отдельные контрактные договорённости, касающиеся не-эксклюзивного распространения версии работы в опубликованном здесь виде (например, размещение ее в институтском хранилище, публикацию в книге), со ссылкой на ее оригинальную публикацию в этом журнале.Авторы имеют право размещать их работу в сети Интернет (например в институтском хранилище или персональном сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению и большему количеству ссылок на данную работу (См. The Effect of Open Access). |
|