Record Details

The dynamics of youth wages in the Russian labor market

Voprosy statistiki

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title The dynamics of youth wages in the Russian labor market
Динамика заработной платы молодежи на российском рынке труда
 
Creator V. Rudakov N.; National Research University Higher School of Economics
Виктор Рудаков Николаевич; НИУ ВШЭ
 
Subject экономическое положение молодежи; различия в заработной плате; молодежный рынок труда; youth economic status; wage gap; youth labor market
 
Description The article considers socio-economic status of young people in the Russian labor market on the basis of analysis of the pooled cross-sectional data on real wages of young workers from 2000 to 2013, which is compared with wages of adult workers (of 30 years of age and older). This research is the first one to present analysis of economic status of youth on the basis of microdata array of the Russia Longitudinal Monitoring Survey (RLMS-HSE) comparable with the data from the Rosstat. The author reviews the gap between youth wages and those of adult workers, including by the level of education, employment sector, professional qualification and gender. Mincer wage equation is estimated separately for adult and young workers, by applying the method of least squares using Heckman’s procedure. The performed analysis showed that for the period under review the relative economic status of the youth has improved significantly: adult-young wage gap decreased by 13 percent, earnings of youth and adult workers equaled, youth wages grew faster than wages of workers of older cohorts. Nevertheless, there still is an adult-young wage gap for workers with higher education. Adult workers earn higher wages at the workplaces that require tenure (education, public sector), as well as at the high skilled jobs that require both tenure and higher education. On the contrary, at low-skilled jobs, where work experience is irrelevant, young workers earnings are higher.
В статье анализируется социально-экономическое положение молодежи на российском рынке труда на основе рассмотрения динамики реальной заработной платы с 2000 по 2013 г., которая сравнивается с заработной платой взрослых работников (в возрасте 30лет и старше). В исследовании впервые проводится анализ экономического положения молодежи на сопоставимом с данными Росстата массиве микроданных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) НИУ ВШЭ. Автор рассматривает динамику различий в заработной плате молодежи и взрослых работников, в том числе в зависимости от уровня образования, отрасли занятости, уровня профессиональной квалификации и гендерной принадлежности. Отдельно для взрослых работников и молодежи оценивается уравнение заработной платы минцеровского типа при помощи метода наименьших квадратов (МНК) с использованием процедуры Хекмана. Проведенный анализ показал, что за рассматриваемый период относительное экономическое положение молодежи существенно улучшилось: разрыв в оплате труда взрослых и молодых работников снизился на 13%, заработки молодежи и взрослых работников сравнялись, заработная плата молодежи росла быстрее, чем заработная плата взрослых работников. Вместе с тем сохранились различия в уровне заработной платы молодых и взрослых работников с высшим образованием. Взрослые работники получают более высокую заработную плату на рабочих местах, на которых особенно ценится опыт работы (сфера образования, органы управления), а также на высококвалифицированных рабочих местах, требующих одновременно и наличия опыта, и высшего образования. Для низкоквалифицированных рабочих мест, на которых опыт работы не имеет существенного значения, наоборот, можно констатировать более высокий уровень оплаты труда молодежи по сравнению со взрослыми работниками.
 
Publisher Information and publishing center "Statistics of Russia"
 
Date 2016-12-12
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
—
 
Format application/pdf
 
Identifier http://voprstat.elpub.ru/jour/article/view/283
 
Source Voprosy statistiki; № 11 (2015); 43-57
Вопросы статистики; № 11 (2015); 43-57
2313-6383
 
Language rus
 
Relation http://voprstat.elpub.ru/jour/article/view/283/284
Горшков М.К., Шереги Ф.Э. Молодежь России: социологический портрет. - М.: ЦСПиМ, 2010.
Beaudry P., Green D. Cohort patterns in Canadian earnings: assessing the role of skill premia in inequality trends. NBER Working Paper No. w6132. 1997.
Bell D.N.F., Blanchflower D.G. Ybung people and the Great Recession // Oxford Review of Economic Policy. 2011. Vol. 27. Iss. 2. P. 241-267.
Berkhout P., Hartog J. Starting wages respond to employers’ risk. IZA Discussion Paper No. 3026. 2007.
Card D., Lemieux T. Can falling supply explain the rising return to college for younger men? A cohort-based analysis. NBER Working Paper No. w7655. 2000.
Erickson C., Ichino A. Wage differentials in Italy: market forces, institutions, and inflation // R.B. Freeman and L.F. Katz (eds.). Differences and changes in wage structures. - Chicago: The University of Chicago Press, 1995. P. 265-306.
Freeman R. The effect of demographic factors on age-earnings profiles. NBER Working Paper No. 316. 1979.
Freeman R.B., Wise D.A. The youth labor market problem: its nature, causes and consequences // R.B. Freeman and D.A. Wise (eds.). The youth labor market problem: Its nature, causes, and consequences. - Chicago: The University of Chicago Press, 1982.
Gosling A., Machin S., Meghir C. The changing distribution of male wages in the UK / / The Review of Economic Studies. 2000. Vol. 67. No. 4. Р. 635-666.
Heckman J. The common structure of statistical models of truncation, sample selection and limited dependent variables and a simple estimator for such models // Annals of Economic and Social Measurement. NBER. 1976. Vol. 5. No. 4. P. 475-492.
Martin G. A portrait of the youth labor market in 13 countries, 1980-2007 // Monthly Labour Review. 2009. Vol. 132. No. 7. P. 3-21.
Oaxaca R. Male-female wage differentials in urban labor markets // International economic review. 1973. Vol. 14, Iss. 3. Р. 693-709.
Rosolia A., Torrini R. The generation gap: relative earnings of young and old workers in Italy. - Bank of Italy. Temi di Discussione (working paper). No. 639. 2007.
Ryan P. The school-to-work transition: a crossnational perspective // Journal of economic literature. 2001. Vol. 39. No. 1. Р. 34-92.
Zhang L. The way to wealth and the way to leisure: the impact of college education on graduates’ earnings and hours of work // Research in Higher Education. 2008. Vol. 49. Iss. 3. P. 199-213.
 
Rights Authors who publish with this journal agree to the following terms:Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
Авторы, публикующие в данном журнале, соглашаются со следующим:Авторы сохраняют за собой авторские права на работу и предоставляют журналу право первой публикации работы на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим распространять данную работу с обязательным сохранением ссылок на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.Авторы сохраняют право заключать отдельные контрактные договорённости, касающиеся не-эксклюзивного распространения версии работы в опубликованном здесь виде (например, размещение ее в институтском хранилище, публикацию в книге), со ссылкой на ее оригинальную публикацию в этом журнале.Авторы имеют право размещать их работу в сети Интернет (например в институтском хранилище или персональном сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению и большему количеству ссылок на данную работу (См. The Effect of Open Access).