Record Details

METHODOLOGICAL ISSUES FOR CALCULATING AND USING THE AVERAGE WAGE INDEX AT THE REGIONAL LEVEL IN RUSSIA

Voprosy statistiki

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title METHODOLOGICAL ISSUES FOR CALCULATING AND USING THE AVERAGE WAGE INDEX AT THE REGIONAL LEVEL IN RUSSIA
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ РАСЧЕТА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПОКАЗАТЕЛЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ В РОССИИ
 
Creator O. Karasev I.; Lomonosov Moscow State University
L. Karaseva A.; Lomonosov Moscow State University
A. Okhrimenko A.; Lomonosov Moscow State University
О. Карасев И.; Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Л. Карасева А.; Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
А. Охрименко А.; Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
 
Subject average wage;average monthly income from employment;wage and salaries fund;hours worked;payroll employees;external second-job employees;workers performing work under legal contracts;average number of payroll workers
средняя заработная плата;среднемесячный доход от трудовой деятельности;фонд заработной платы;отработанное время;работники списочного состава;внешние совместители;работники;выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера;среднесписочная численность работников
 
Description The article discusses methodological issues regarding the calculation of the average wage index for the regional level. In authors' opinion, the indicator of average monthly nominal wages of employees calculated at the regional level is inadequate in assessing the implementation of management decisions at the macro level, particularly in connection with the Presidential Decree no. 597 from 07.05.2012 «On measures for implementation of the state social policy», due to a certain lack of comparability between the numerator (size of wage and salaries fund) and a denominator (average number of employees). Despite the fact that the new method for calculating the average monthly wage (tested by Rosstat on data for 2015) removes a number of problems in the methodology for calculating this indicator, the authors believe that it still does not describe the specific information and methodological tools that allow to implement the declared adjustment procedure for average wages in the region, taking into account differences in the place of receipt of income and place of residence.The authors have developed statistical and methodological approach that allows at the expert level to make adjustments to the calculations of the average wage index, which is especially necessary for those regions of the country, which actively attract foreign labor or provide jobs to citizens at the expense of additional second job employment and an a contractual basis. The paper includes calculations of adjusted values of the average monthly nominal gross wage of workers for Russia as a whole, as well as for Moscow and St. Petersburg.
В статье рассмотрены методологические вопросы исчисления показателя средней заработной платы применительно к региональному уровню. По мнению авторов, рассчитывавшийся показатель среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников на региональном уровне из-за определенной несопоставимости между числителем (величиной фонда заработной платы) и знаменателем (средней численностью наемных работников) недостаточно адекватен в оценке хода выполнения управленческих решений, принимаемых на макроуровне, в частности в связи с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Несмотря на то, что новая Методика расчета среднемесячной заработной платы (апробированная Росстатом по данным за 2015 г.) снимает ряд проблем в методологии расчета рассматриваемого показателя, авторы полагают, что в ней отсутствует описание конкретного информационного-методологического инструментария, позволяющего реализовать декларируемую процедуру корректировки средней заработной платы по региону с учетом различий в месте получения заработка и месте проживания. Авторами разработан статистико-методологический подход, позволяющий на экспертном уровне производить корректировку расчетов показателя средней заработной платы, особенно необходимую для тех регионов страны, в которых активно привлекается иностранная рабочая сила или обеспечиваются гражданам рабочие места за счет дополнительной занятости по совместительству и на договорных основаниях. Проведены расчеты скорректированного значения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников для России в целом, городов Москвы и Санкт-Петербурга.
 
Publisher Information and publishing center "Statistics of Russia"
 
Contributor —
—
 
Date 2017-01-16
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
—
—
 
Format application/pdf
 
Identifier http://voprstat.elpub.ru/jour/article/view/415
 
Source Voprosy statistiki; № 12 (2016); 3-12
Вопросы статистики; № 12 (2016); 3-12
2313-6383
 
Language rus
 
Relation http://voprstat.elpub.ru/jour/article/view/415/411
Воробъева О.Д., Гребенюк А.А., Топилин А.В. Методологические подходы к организации обследования труда мигрантов в России // Вопросы статистики. 2013. № 10. С. 14-23.
Кучмаева О.В., Агеева Л.И., Смелов П.А. О совершенствовании методологии расчета показателя «средняя заработная плата» // Вопросы статистики. 2015. № 7. С. 3-9.
Лайкам К.Э., Зайнуллина З.Ж., Зарова Е.В. Методология расчета среднемесячной заработной платы // Вопросы статистики. 2016. № 7. С 52-56.
Лайкам К.Э. О развитии системы статистических показателей заработной платы // Вопросы статистики. 2016. № 10. С. 3-11.
Указ Президента Российской Федерации «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 7 мая 2012 г. № 597.
Уманец Л.В., Лайкам К.Э., Жихарева О.Б. О статистическом наблюдении за дифференциацией работающих по размерам начисленной заработной платы // Вопросы статистики. 2016. № 10. С. 31-43.
 
Rights Authors who publish with this journal agree to the following terms:Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
Авторы, публикующие в данном журнале, соглашаются со следующим:Авторы сохраняют за собой авторские права на работу и предоставляют журналу право первой публикации работы на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим распространять данную работу с обязательным сохранением ссылок на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.Авторы сохраняют право заключать отдельные контрактные договорённости, касающиеся не-эксклюзивного распространения версии работы в опубликованном здесь виде (например, размещение ее в институтском хранилище, публикацию в книге), со ссылкой на ее оригинальную публикацию в этом журнале.Авторы имеют право размещать их работу в сети Интернет (например в институтском хранилище или персональном сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению и большему количеству ссылок на данную работу (См. The Effect of Open Access).